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离退休处任石涛2018年度述职述廉报告
2019-01-16 09:28  

“老干部工作就是党建工作,加强党建必须加强老干部工作”。工作中,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》和“党建+正能量”工作要求,围绕“三项建设”,贯彻“两化”并进,“认真做好离退休干部工作”,队伍总体稳定,没有群体事件发生,效果满意。现将本人2018年党建工作履职情况报告如下:

一、以主责主业为基点,履行党建主体责任

(一)围绕“三项建设”,在落实主体责任上担当

本着“三要、三突出”即:要把党的十九大对老干部工作的要求,与习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻有机联系起来,突出认真的态度和做好的标准;要与习近平总书记关于老干部工作重要论述的学习贯彻有机结合起来,突出担当和作为;要与习近平新时代党建思想有机联系起来,突出自我革命和讲政治。深刻把握新时代老干部工作“党建工作是基本定位、政治工作是基本属性、发挥作用是基本要求”的三个特征,秉承“抓好党建、提质增效、支持发展”的工作方针,以党建促进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。

1、坚持把政治建设摆在首位

(1)集中宣讲辅导,增强感召力。紧密结合中央规定的、组织要求的和大家关注的重要内容,通过老年大讲堂、党员大会(学习马克思主义、践行马克思主义等视频3次)等形式,开展多种形式的学习,在先学、带头学上把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。邀请马院教师围绕党的十九大和两会精神进行《深入领会精神,认真贯彻落实》专题辅导,集中收听收看习近平总书记在纪念改革开放四十周年大会上的讲话。党委很好坚持了每月一次的中心组学习制度,教工支部“三会一课”和主题党日(每月一主题)正常开展,自己做了(1)“红船精神的历史内涵与价值意义”,2018.1.4;(2)基层党支部建设在新时代党建工作中的重要性,2018.9.5;(3)中国共产党支部工作条例12.7党课三次。完成专题汇报 篇,心得体会 篇。

(2)举办专题培训,提升理解力。组织党员集中收看《厉害了 我的国》、《榜样3》等5-6部系列政论专题片,在大家感叹祖国发展变化的同时,充分感受党的巨大的精神作用。

(3)组织征文比赛,表达新思想。在离退休人员中开展“感言改革开放,感慨发展变化,感怀幸福生活”征文活动,尽管我们积极宣传、组织,征稿率也仅区区几篇,而且也没有能够被选中发表,但是我们还是感到大家参与了,希望大家今后能够积极主动参与。

通过集中宣讲、情况通报、支部学习、座谈交流、征文等形式,强化宣传举措,切实推动新思想、新精神真正往深里走、往实里走、往心里走。教育引导离退休干部把思想和行动统一到十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到中央决策部署上来。当好党的政策宣传者,教育好家人和亲属,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一,坚持贯彻党中央的决策部署,爱护和保护好自己的“晚节”。

2坚持思想工作的灵活多样

(1)主动宣讲通报,提升认知度。积极组织为老同志学习提供必要的学习资料(十九大学习辅导、习近平的知青岁月、支部工作条例等),各支部通过示范领学、上门送学、阵地促学、互访共学等方式,把开展学习活动作为提神鼓劲的重要途径,做到理论学习有覆盖、精神贯彻无盲区、思想交流有平台,确保离退休干部对国内时事热点、党和国家大政方针、各级领导重要讲话、党委重大工作部署、单位重点工作安排、关系民生重要政策“六了解”。

(2)相互交流畅谈,抒发感染力。通过座谈、畅谈、网站、宣传栏(基本上每月一更新)、“学习园地”,让老同志交流、畅谈、抒发学习体会和感受(不少于5次的座谈讨论),使党的思想和精神始终占领思想高地,决不允许宣扬错误思潮、错误观点。史桂莲、贾志新等十多位老同志在学校网站发表体会、感想等。

(3)开展红色教育,唱响主旋律。先后组织赴西柏坡、遵义等红色教育基地开展“传承红色基因,重温入党誓词,弘扬革命精神”等主题党日活动5次,参加人数约450人次。

(4)组织参观考察,感受新变化。组织党员100多人到太原钢铁公司、吉利汽车有限公司开展“走地方看发展,进企业看变化”活动,人们纷纷表示非常开眼,很受震撼。

(5)利用典型带动,扩大影响力。以获得省级离退休先进个人王嘉、国家老科协先进工作者张淑英以及受到校党委表彰的两个老干部先进集体和个人为契机,利用身边老干部在建言献策、志愿服务、家教家风等方面的感人事迹,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

(6)意识形态工作,把握话语权。一是加强意识形态工作的针对性。厘清意识形态工作与老干部工作的关系,在对象上,抓住工作人员、离退休干部,明确责任压紧压实;二是制度上,完善了《离退休人员工作处意识形态管理办法》等规章制度;三是措施上,通过组织观看《厉害了 我的国》、反邪教电视专题片并组织大家签名,进一步把大家的思想引导到关注国家改革发展上来;积极响应学校开展的大操大办专项整治、扫黑除恶专项斗争、党员干部参加封建迷信活动自查自纠,积极参与文明创建等服务活动。抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围。四是针对当前和今后一段时期意识形态所面临的形势进行了宣传和教育,要求全体离退休党员干部在政治、思想上要信赖和认同组织,坚持做到“不信谣、不传谣、不造谣、不参与”,并教育好家人和亲属,当好党的宗教政策宣传者。坚决维护核心,坚持贯彻决策部署。发现苗头性问题(信教),做到“听到反映及时提醒、发现情况认真对待”。

通过搭建生动活泼、新颖多样和老干部乐于接受、便于参与的平台,不断拓宽理想信念教育途径,引导他们争做改革发展的支持者、文明和谐的传播者、良好家风的传承者、道德风尚的引领者、健康生活的践行者。进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”,坚守政治信仰、先进本色、高尚操守,持续为党的事业增添正能量。

3坚持把基层党组织建设好

(1)加强学习培训,提升组织力。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,突出强化党支部政治功能,抓严抓细抓实支部各项工作,全力推进离退休干部党支部标准化建设。举办了两次离退休干部党支部书记、委员和党员骨干培训,7位支部书记参加学校赴延安培训,我自己参加了学校组织的处级干部学习十九大培训、到上海的培训,能够静下心来,专注的学习,还是收到了很好的效果。目前骨干队伍的主动性、积极性很高,支部书记带头正面发声,收到了好的效果。

(2)明确职责分工,提高责任感。为激发支部骨干履职尽责的责任意识,组织党员深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例》;按照党的十九大精神和我省“三基建设”要求,落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话12次、主题党日11次等基本制度,教工党支部结合正在开展的脱贫攻坚到扶贫点开展主题党日活动,增强组织生活的政治性、时代性、原则性。突出思想引领,强化纪律和规矩意识,严格落实领导干部参加双重组织生活制度,积极推进组织生活规范化,使党员在正常、严肃、活跃的组织生活中真正有感悟、有收获。支部书记、委员发挥骨干作用,党支部教育党员、管理党员、监督党员的作用得以发挥。

(3)贯彻民主集中,强化带动力。班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排,都经过党政联席会议和党委扩大会议集体讨论,再做出决定,并主动请示上级,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

(4)强化规范建设,增强凝聚力。研究制订基层党建工作等2项制度,修改完善6项。根据学校《“三基建设”2018重点工作任务清单》、基层党组织规范化建设方案的指导性意见,严格执行党支部“8个有”工作标准,对活动室、各种资料按照规范化要求进行规范。修订完善“一目录一流程三手册”,制定工作标准、效能考核等制度;每逢春节、“七一”等重要节日,上门走访慰问。在关怀帮扶困难离退休干部党员方面,今年以来,慰问20人,让党员们切实感受到党组织的关心和温暖。

通过推动“三项建设”,确保了老同志“离岗不离党、退休不褪色、转岗不转向、卸任不懈怠”。激发大家热爱农大、奉献农大的责任感和荣誉感。

(二)贯彻“两化”并进,提高效率质量

1、实现老干部工作精准化

2018.4.12骆惠宁书记在全省双先表彰会议上提出:增强精准服务意识,在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫。

(1)队伍建设上体现“精准”。离退休党委根据《党风廉政建设和反腐败工作监督责任清单》的要求,认真落实部门领导班子对本部门的党风廉政建设负全面领导责任。聚焦自查和上级部门发现的问题7项,列出(问题清单、责任清单、整改清单)三个清单,抓好反馈意见的整改落实;领导班子每年年初专题研究、部署党风廉政建设工作,形成了谁主管、谁负责;加强反腐倡廉教育,以自学、集中学习等形式进行《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章制度的学习;利用反面教材,加强正面教育。对照典型自我解剖,引导党员干部用好正反“两面镜子”,结合学校开展的形式主义、官僚主义等专项活动,从工作问题反思思想问题,从班子问题反思个人问题,做到了见人见事见思想。以严和实的行动准则,推进各项工作的开展。

组织大家集体学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、干部职工业务能力学习,克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板,提高业务水平,以适应新时期老干部工作的各种能力保障。真正把老同志最关心、最操心、最烦心的一件件事情办实办好。稳中求进,力戒形式主义、官僚主义,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感、紧迫感,办实事、求实效,用心用情、敬爱至恭做好服务工作积极开展和兄弟院校的交流,对标一流提升老干部工作水平。大家凝心聚力,倾情工作,既有量的提升,又有质的飞跃。

规范化地开展党章党规党纪学习教育,引导党员牢固树立党章党规党纪意识,更加强化组织观念,讲政治、讲纪律、讲责任、讲奉献。按规定参加党的组织生活,按要求完成党组织分配的任务,切实做到有问题依靠组织解决,不到社会上呵闹;有诉求按组织程序反映(关于精神文明、生活补贴方面的诉求,姚考文书记做得对),不搞集体上访活动;有不同看法向组织提,不搞背后舆论;有困难想办法克服,不发牢骚讲怪话,注重运用党纪国法约束自己不做特殊党员、不要特殊照顾、不享特殊权利。

(2)在工作谋划上体现“精准”。年初,根据2018年省老干部局和校党委工作要点,制定离退休党委《2018年工作要点》,将全年工作精准到组织引导离退休干部加强政治建设、全面加强离退休干部党建工作、深入做好离退休干部精准服务管理工作、持续开展为党和人民事业增添正能量活动、力所能及开展脱贫攻坚帮扶,大力加强老干部工作部门自身建设等六大项重点工作中。明确责任目标,细化措施办法。目标清、责任明、任务实。

(3)在工作方式上体现“精准”。一是将调查研究作为解决问题、深化认识,总结规律、精准推进工作的重要方式。今年我们收集到意见建议19条,访谈100多人次。大家对离退休处帮助老同志解决实际困难、维护正当权益表示认可和好评,提出力求管理到位、关心到位、服务到位的希望;二是精准服务离退休干部工作。规范了各类事项申报和审批流程,加强对各类困难对象的精准帮扶,为全体离退休干部发放福利18万元、健康体检600余人;慰问离休干部、生病住院等52人次,慰问困难党员、群众20人,协助家属办理后事25件,发放乘车卡858张。

(4)在工作内容上体现“精准”。突出精准服务为老同志办实事做好事解难事。一是健全完善老干部走访慰问制度、帮扶制度,出台《离退休处走访、慰问制度》、《困难党员、群众的帮扶制度》等,而且得到实施;二是变“上”为“下”,强化沟通畅通诉求渠道。深入家中,沟通有关情况,宣讲政策,化解矛盾,争取老干部的理解和支持(今年我们接到校办转来的,实际上是省信访办转到我校的上访信件,我们积极做好当事人的思想工作)。对老干部反映的问题及时跟进;变“等”为“促”,主动作为推动落实(乘车卡、补贴、福利)。比如,学校在困难的情况下,提高了离退休干部的生活补贴。稳定了老干部情绪。三是与太谷县民政局等社会机构积极联系,到社区参观学习,有效对接和整合社会资源和社会力量(通过民政局渠道,办我们老干部自己的一些事情);四是搭建和打造老干部文体艺术节等正能量活动品牌。九九“重阳节”,举办了“光辉历程、美好未来”纪念改革开放四十周年书画展、“重阳健步走,健康又快乐”校园健步走、与农学院党员志愿者服务队开展“向老同志学习,为老同志服务”结对帮扶活动,老年艺术团和生科院进行联谊等四项活动,当天参加人数四百余人,为老同志提供精细化优质化便利化个性化服务。

(5)紧贴中心大局,深化拓展正能量活动。明确正能量活动的思路为“一个主题、两个载体、三个目标、四个路径”,即紧紧围绕“畅谈、建言”这一主题,依托省、校正能量活动两大载体,实现“引导老干部做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者、推动老干部围绕学校中心转型发展、树立老干部工作者有位有为形象”这三个目标,认真开展畅谈(征文)、助力(平顺)、建言(征求意见)、展示(咨询、农谷)等四大系列活动,助力“三项建设”。突出“向中心聚焦、为大局聚力”,着眼于满足老同志实现自我价值、获得社会尊重的精神需求。

一是形成《正能量活动实施方案》,画好路线图,制定任务书。

二是在畅谈活动方面,先后开展“畅谈十八大、建言十九大”、“不忘初心,牢记使命”系列主题活动以及我看改革开放四十年征文活动。尤其是老干部积极在网络发声,带头宣讲党的十九大精神、带头谈变化,成为了我校老干部的风向标。

三是助力活动方面,创新开展老青支部共建“正能量”宣讲、双向互动激发正能量”活动,关工委与农学院联合开展活动,关工委副主任王嘉为300多名大学生“讲述农大故事”用农大百年历史传承教育学生成才成长;老科协专家积极参与科技节咨询(太谷县)、学校一卡通论证、太谷县三农论坛(5名),参与精准帮扶工作(3名),参加由省委老干部局和我校联合开展的“省城名老专家健康扶贫行”平顺科技扶贫活动。

四是在建言活动方面,积极参加多个(赵水民、廖书记)离退休干部座谈会,认真填写征求意见表,老干部围绕建设强校纷纷建言献策。

五是展示活动方面,积极参加各项文体、诗书画影等形式多样的活动,讴歌新时代,展示新风采,释放正能量。

广大离退休职工情绪稳定。在点赞学校的同时,合理反映诉求,并且表达愿将余热发挥,助力学校发展的意愿。

通过正能量活动的深入,进一步把老同志凝聚到“增添正能量,共筑中国梦”部署上来。

2、推进老干部工作信息化

加强老干部活动学习网络信息化建设,进一步完善了离退休人员、离退休党员、空巢、孤寡、困难、失能等各类人员的信息统计,着手打造“互联网+党建+服务+管理”信息化服务管理平台。网络信息等科技手段明显提升管理服务效率和水平,使老干部工作更加科学、精准、高效。

在离退休处网站党建工作板块下,设计了支部信息、党建资讯、党的知识等多个栏目,发布党建工作动态信息,及时推送党建学习资源,扎实推动党建工作开展。同时,引导各支部及群体组织在各自的微信群发布正能量的东西(养老认证,康守和、梁永胜),并通过此即时了解老干部的思想动态,从中发现问题,即时予以处置,提高了离退休干部党建工作的规范化科学化水平。

三、党风廉政建设方面

1、加强教育引导。结合典型案例,进一步增强大家廉洁自律意识,不踩法律“红线”。

2、坚持带头。自觉做到一级带着一级干,带头落实中央八项规定和廉政准则,以自身行动,影响和带动全处干部廉洁自律。

3、严格落实廉洁规定。把其当作硬杠杠,不搞变通,每年走访慰问离退休干部,我们都严格按照各项财务规定申报经费,没有发生任何问题。

今年我们还结转了纪委转来的两份旬涵。

四、其他方面的工作

因为处里六名党员,党政不分家,工作大家齐上阵,只不过略有侧重。

除了主责以为,完成了食品科学与工程学院三个专业以及专业研究生共110学时的授课;参加了和顺的精准脱贫第三方评估工作(7天时间近1300户的调查),学校组织的各类文体活动,工作量很大,尽管一年忙忙碌碌,也比较累,但还是感到很充实。

积极组织进行社会捐助。

五、存在问题及原因分析

1、落实党建工作“第一责任人”职责还有差距

思想认识。对离退休干部党建工作缺乏深刻认识和重视,不同程度地存在“虚套路、软活计、花架子”等想法;对离退休干部党支部的指导和管理力度不够,对活动组织、活动质量要求不够,放松了对老干部党员的管理和教育;对各党支部存在的问题进行指导和督促整改不够;离退休人员的交流方式、生活方式,呈现出多样化趋势。而依然存在方式方法单一、缺乏创新,活动内容呆板、没有吸引力,没有针对社会环境对离退休人员带来的影响进行深入分析,组织生活方式难以调动老党员参加活动的积极性。

2、对基层党支部监督、考核运用不充分

(1)制度建设难执行。虽然对离退休党支部各项管理制度进行了统一要求,制作了支部工作台账。但在制度落实执行上仍难到位。诸如“三会一课”制度、民主评议制度、报告工作制度等制度没有认真落实执行。有些党支部未落实执行“三会一课”制度,尤其是未认真完成规定的一年上两次党课及开展党小组会议;有些虽然完成党课任务,但走过场多。此外,不能足额缴纳党费的现象长期存在。

(2)缺乏详细的考核评价机制和问责机制。在实际建设过程中,其成为了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的工作。考核指标过于粗线条,考核标准缺乏精细化,管理制度不够贴合实际,考核评价机制缺乏具体化,致使离退休党支部的工作质量和效果不很明显。

3、基层党建日常管理工作有待规范

(1)个别支部班子的配备上存在问题,部分离退休党员缺乏一定的党性意识、贡献意识和责任精神,不愿参与“吃力不讨好”的党建工作,因此选配班子成员有一定难度;只注重对书记的培训,忽视了委员、骨干迫切的学习需求和学习愿望,致使班子成员整体业务素质不协调,工作能力素养和组织能力素养滞后,班子缺乏活力。

(2)思想教育活动难以开展。离退休干部队伍呈现老化、分散化,难以集中的组织学习和交流,这极大地影响了教育活动的展开。还有部分离退休党员随子女外迁异地生活居住,加之不会使用新媒体网络技术,容易造成沟通联络不畅,流动党员的教育问题日益凸显;部分党员思想认识不高,怠于参加党组织开展的教育活动;还有些老同志认为当下离退休党建工作完全靠书记、委员的个人威望进行,自己是否参加没有硬性要求和硬性指标,因而百般推脱拒绝参与支部活动。离退休干部逐渐放低了自我管理的标准,党性意识淡薄。这些偏差、错位的思想与新时代从严治党的要求有所差距,极大地影响了组织力的提升。

(3)工作方法缺乏创新。随着步入老龄化社会,离退休干部队伍日益壮大。但受到离退休干部的身体、家庭等因素影响,活动开展限于“老三样”,读文件、听汇报、谈体会。教育活动形式单一,导致老同志们对于活动参与兴趣不高,积极性不强。此外,教育学习的内容侧重于理论,空泛枯燥,不能满足老党员们实际的思想需求。

(4)共享学校发展成果的诉求强烈。近几年老同志要求共享学校改革发展成果的诉求非常强烈,校领导非常重视,而且在此方面也是尽了很大的努力。如何准确掌握离退休教职工思想动向及具体要求,发挥好党支部的主线作用,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素成为目前我们工作的重点和难点。

4、七名工作人员,平均年龄近50岁,工作量大。随着精准服务的提出,面对离退休教职工在多元化、新标准、多层次需求方面,工作人员存在着―定程度的滞后性(面临离退休人数的进一步增加,工作人员相对少)。

四、工作思路和措施

(一)把握新时代老干部党建工作的着力点

1、党建+正能量是老干部党建工作着力点的关键

要处理好加强老干部党建工作与引导老同志为党和人民事业增添正能量的关系。坚持在新时代的大背景下谋划和推进工作,自觉把老干部工作融入实现党的伟大历史使命和奋斗目标之中。

(1)注重老干部党建工作的政治功能。离退休党支部书记普遍认为“宣传执行党的路线方针政策和上级党组织的决议”是党支部的首要职责。突出政治功能对于老同志来讲最有优势,通过德高望重的老同志来宣传党的主张、贯彻党的决定,产生很好的效果。要准确把握好老干部工作的根本遵循,结合实际,抓住重点,坚持做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。

(2)注重老干部党建工作中的教育引导。根据老同志整体情况,认真开展老同志思想状况调研,结合老同志实际需要组织学习、进行引导,采取支部集中学习、送学上门、邮件、微信等灵活多样的方式,拓展学习和讨论的空间。通过政治理论学习,引导老同志牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(3)注重将党建工作与关怀帮扶相结合。关注空巢、高龄、生活困难老人等特殊群体的困难和需求,持续完善特殊困难群体档案、困难补助等离退休教职工特困帮扶机制,探索为特殊群体服务的有效途径和形式。

2、构建老干部党建工作的协同体系

(1)横向系统,加强与学校各党建工作有关部门之间的联系。老同志党建工作要充分考虑老同志的特点,要加强学校的顶层设计,使各部门既能够各司其职,又能够协同合作,形成工作合力。

(2)纵向系统,促进和各单位之间的联动。老同志党建工作的一个突出特点是老同志多、党员多,但管理层面专职工作人员少,管理上实行和院系及职能部门二级管理。在这种情况下开展工作必须要积极发挥二级单位尤其是院系的力量,多点发力彰显工作效果。

(3)立体化系统,进行各方面的资源整合。首先,学校拥有一支在多学科均有建树、包括老同志在内的专家队伍,这是学校的独特优势和宝贵财富,必将为加强老同志党建工作增添正能量。同时,学校拥有数量众多的、高素质的大学生志愿者,把大学生志愿者的成长进步同为老服务结合起来,在生活照顾、精神慰藉等方面发挥作用,同学校社区进行共建,走入老同志的家中,为有特殊困难的老同志家庭提供个性化、亲情化服务,通过各类载体,完善老同志关心下一代、年轻人关爱老一辈的“双关”工作格局(成立二级关工委)。

(二)积极搭建老有所为平台

促进正能量作用发挥经常化、最大化是我们今后工作的一项长期重要任务。为引领广大老同志悟初心、守初心、践初心:

1、准确把握开展正能量活动的重点,理清开展正能量活动的思路措施。围绕中华人民共和国成立70周年,组织离退休干部广泛开展系列庆祝活动,释放正能量。

2、鼓励各尽所长,通过科技咨询、技术培训、关爱守护、化解矛盾、传播农大好声音等方面的正能量活动,为学校的发展、党和国家工作大局凝心聚力、建言献策。

3、深入挖掘、总结、表彰离退休干部的先进典型,广泛宣传,发挥典型辐射作用,在农大形成一种氛围。

4、围绕“增添正能量 共筑中国梦”等主题教育形式,影响和带动周围群众坚定不移跟党走,共同释放正能量,从而增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

(三)规范化建设贯彻始终

以贯彻落实《中国共产党支部工作条例》为重点,提升工作规范化制度化水平,出台《离退休干部党支部主要职责及考核办法》《离退休干部党支部“三会一课”办法》《离退休干部党支部主题党日制度》等管理制度,为党支部标准化建设的实施和推进提供制度保障。以离退休老党员喜闻乐见的方式开展各种活动,使其成为新时代保持党员党性纯洁的有效途径;

(四)加强队伍建设,提高能力和水平

1、紧抓“两个责任”,持之以恒推进中央八项规定精神落实,

为扎实做好老干部工作营造健康向上环境氛围;

2、即时学习新政策和新规定,着力提升业务素质(专题学习、培训、测试);把心思和精力聚焦到老干部工作发展上来;以“三基”建设为契机,规范基础工作,加强效能建设;推进作风建设,贯彻新思想、找准新定位,增长新本领、展现新风貌。

3、加强调研,做好信息反馈。最大限度地减少不和谐因素,加强调查研究,保持各层次之间信息通畅。对老同志反映的问题做到下情上报、上情下达,耐心解释;及时总结、交流,实现经验的分享、资源共享,实现离退休工作人员的自我反思与思考。

4、精准服务,形成合力。精准服务,让不同群体得到关心照顾。在服务惠及所有人员的同时,从多角度、多层次做好分级分类、精准服务。实现“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”全方位的党内关怀服务。

在政策允许范围内,最大限度地为老同志做实事、办好事、解难事。积极排忧解难,坚持问题导向,关注离退休干部关心的热点难点问题,积极向领导和相关部门反映、推动解决(离不开各级部门支持,通过上下联动,不同层面,得到迅速落实,形成离退休干部工作的整体合力)。

5、紧紧围绕“基层组织、基础工作、基本能力”建设任务,顺利完成换届工作。

6、工作作风还不够深入。一年中虽作了大量工作,但还不能做到对老干部基本情况一口清,对老干部的需求若明若暗等等。希望大家给予批评指正。

在两院院士会议上总书记强调,“两院院士是国家的财富、人民的骄傲、民族的光荣。希望广大院士弘扬科学报国的光荣传统,把个人理想自觉融入国家发展伟业。各级党委和政府对院士们要政治上关怀、工作上支持、生活上关心。要做好退休院士工作,鼓励他们继续发挥作用”。讲话让我们再次受到教育,这也给我们的工作提出了更高要求,我们将继续努力。

用心用情,精准工作;时不我待,起而行之;真抓实干,久久为功。

谢谢大家

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主办单位:山西农业大学离退休处
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